Reserveliste: über 1.000 Plätze
aktuell
Das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) stellt auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der EU-Institutionen der Funktionsgruppe „Administration - AD 5“ eine Reserveliste mit 1.490 Plätzen auf.
Gesucht werden Hochschulabsolventen:innen. Berufserfahrung ist nicht notwendig. Bewerbungsbedingungen
Hochschulabschluss mindestens auf dem Niveau Bachelor
Kenntnisse in zwei der 23 Amtssprachen der EU
Die Prüfung
2026
In diesem Abschnitt finden Sie eine Übersicht der einzelen Prüfungsschritte. Starten Sie Ihre professionelle Vorbereitung auf das EPSO-Auswahlverfahren und maximieren Sie Ihre Erfolgschancen mit bewährten Strategien und erfahrenen Trainern.
EU-Wissenstest
Funktion: Ranking
Der Wissenstest zur EU besteht aus einer Reihe von Multiple-Choice-Fragen über die Europäische Union, ihre Organe, Verfahren und die wichtigsten Politikbereiche. Angaben zu den für die Ausarbeitung dieses Tests verwendeten Quellen werden nach der Veröffentlichung der Bekanntmachung des Auswahlverfahrens auf der EPSO-Website bereitgestellt.
Punkte, die man bei diesem Test erzielt, tragen zum Gesamtergebnis bei. Eine intensive und gezielte Vorbereitung ist notwendig. Wir bieten mehrere Online-Vorlesungsreihen an “Der EU-Test”. Diese sind spätestens ab dem 28.02.2026 hier verfügbar.
Die Logiktests
Funktion: bestehen
Folgende Logiktestests müssen bestanden werden:
- sprachlogisches Denken - 20 Aufgaben
- Zahlenverständnis - 10 Aufgaben
- abstraktes Denken - 10 Aufgaben
Die Prüfung wird bestanden, wenn beim sprachlogischen Denken mindestens 10 von 20 Fragen richtig beantwortet sind. Bei den Tests zum Zahlenverständnis und abstrakten Denken müssen insgesamt 10 von den gemeinsamen 20 Fragen richtig beantwortet werden.
Die Punkte, die man bei den Aufgaben zum sprachlogischen Denken erzielt, tragen aber auch zum Gesamtergebnis bei. Daher muss man hier so viele Aufgaben wie möglich richtig beantworten.
Lernen Sie mit originalen EPSO-Aufgaben
- die Tests richtig und schnell zu lösen und
- viele methodische Tricks und Tipps kennen.
Test digitale Kompetenz
Funktion: bestehen
Mit dem Test zu digitalen Kompetenzen werden Ihre digitalen Kompetenzen und praktischen Kenntnisse passend zum Jobprofil geprüft.
Dieser Test wird zum ersten Mal duchgeführt und basiert auf Erkenntnisses des Joint Research Council (JRC) der EU-Kommission.
Fünf Bereiche können geprüft werden:
- Informations- und Datenkompetenzen
- Kommunikation und Zusammenarbeit
- Erstellung digitaler Inhalte
- Sicherheit
- Problemlösung
Es sind 40 Aufgaben in 30 Minuten zu lösen. Die Punkte, die man hierbei erzielt, tragen auch zum Gesamtergebnis bei. Daher muss man hier so viele Aufgaben wie möglich richtig beantworten. Wir bieten Ihnen Online-Schulungen sowie ein Testbuch an - spätestens verfügbar ab 28.02.2026.
EUFTE (EU-Aufsatz)
Funktion: bestehen
Der Aufsatz zu EU-bezogenen Themen (EUFTE) dient der Bewertung Ihrer schriftlichen Kommunikationsfähigkeit. In 40 Minuten muss ein Text geschrieben werden. Die Prüfung muss mit mindestens 5 / 10 Punkten bestanden werden,
EPSO führt die schriftliche Prüfung als ‚open book‘ durch, d.h., vor der Prüfung wird Material zur Verfügung gestellt, während der Prüfung dann erst die konkrete Aufgabenstellung.
Die bei diesem Test erzielten Punkte tragen zum Gesamtergebnis bei. Daher sollte man so viele Punkte wie möglich erzielen. In einer Schreibwerkstatt entwickeln Sie Ihre Schreibstrategie und arbeiten an Ihrem Zeitmanagement.
Häufig gestellte Fragen
FAQ
Für Bewerber:innen aller Erfahrungsstufen – von Erstbewerbungen (z. B. CAST, AD5) bis zu spezialisierten AD7-Verfahren und Laureat:innen auf Reservelisten.
Logiktests (sprachlogisch, numerisch, abstrakt), Multiple-Choice-Fachtests, schriftliche Prüfungen sowie – je nach Verfahren – digitale Kompetenzen und Interviewvorbereitung.
Alle Trainings finden online statt. So sind sie ortsunabhängig und mit Beruf oder Studium gut vereinbar.
Nein. Die Trainings sind didaktisch so aufgebaut, dass sowohl Einsteiger:innen als auch erfahrene Bewerber:innen profitieren.
Momentan bieten wir die Teilnahme an einzelnen Schulungen an. Buche daher bitte für die Vorbereitung auf einen Auswahltest die Schulug, an der Du teilnehmen kannst.
Die Trainings ersetzen nicht Deine Vorbereitung. Für viele Tests gilt die alte Weisheit “Übung macht die Meister:in!”. Wir bekommen kontinuierlich von Bewerber:innen das Feedback, dass sie durch ein Training ein besseres Zeitmanagement oder ein klares Verständnis der Bewertungskriterien und mehr Sicherheit für die Prüfung gewonnen haben.